串木野建設工業株式会社採用情報

道路・宅地造成・舗装工事等の公共工事、個人宅のブロック積みや駐車場等の外構工事、送電線高圧鉄塔基礎工事など様々な工事を行い、郷土の安心・安全を目指し社員一丸となって土木工事を行っております。

完成時の達成感・感動を一緒に味わってみませんか!!

地球に！郷土に！自分の足跡を一緒に刻みましょう！

串木野建設工業株式会社の職務内容

現場技術員（現場代理人，現場監督）

作業現場の施工計画を立案し、測量機器と図面を用い測量を行い（近年では3Dレーザースキャナーやドローンでの測量も活用されている）、設計図面等の設計図書との差異がないか確認し、完成現場をイメージする。

図面・測量結果を基に、重機オペレーターや技能者、作業員へ作業内容を指示し、現場完成に向けて、安全•品質・出来ばえにおいて、お客様（発注者・元請業 者など）に満足していただく製品や現場を仕上げる施工管理を行います。

必要な資格は、土木施工管理技士(1級，2級）の国家資格です。現場で所定の年数を経験することで受験できます。（指定校以外の高等学校卒業で4年6カ月の経験）

重機オベレーター

建設現場で活躍する、様々な重機を繊細な操作で動かし、土を掘る量がスコップ1杯の量を掘る重機から何百倍もある大型重機まで、巧みに操る事 ができます。

この様に重機を使用する事により、作業効率のアップや作業員の作業軽減になります。

必要な資格は、車両系建設機械など多くの資格があります。

技能者、作業員

構造物を造るにあたって、様々な技能が必要となります。
例えば、型枠工・鉄筋工等は擁壁（コンクリー トの壁）などを造る時にとても必要な技能者であり、それを補佐する作業員も必要不可欠な要員となります。

作業員は現場 で、様々な技能を身に付け、将来的には技能者や現場技術員、重機オペレーターとなって行きます。
技能者の資格は、型枠支保エの組立て作業主任者など多くの資格があります。

事務職員

契約書類作成をはじめ、日報、請求書の集計など日々様々な書類作成、整理を行います。

また、各現場の準備や手助けなども行います。

ご応募お待ちしております。

上記の様な、各分野の専門職が一つのチームとして様々のものを造りあげて行きます。

完成時の達成感・感動を皆で分かち合う事ができます。

皆さんも郷土にそれぞれの思いで足跡を残し、新しい地図を一緒に描きましょう。

小原 雅史 社長　ワクワク人財発掘プロジェクト2022インタビュー

串木野建設工業、小原です。
よろしくお願いいたします

小原社長

企業理念・モットー

弊社は、いちき串木野市を主に、県内外の土木工事を行っております。
道路、宅地造成、舗装工事などの公共・民間工事や、個人宅のブロック積みや駐車場などの外構工事、家屋解体工事など、様々な工事を行っております。

小原社長

「良品質、安心・真心施工で、社会に愛され、発展し、貢献する。
郷土が安心・安全であるために」
という企業理念で、会社一丸となって進めています。

小原社長

会社の特徴

近年は、ICT建機の機械導入を行って、3次元のデータと衛星通信を活用して、現場を進めております。

施工品質、施工スピード、安全性の向上に努め、最良の品質のものを提供できる施工を行っています。

小原社長

働き方改革や、福利厚生の充実、品質安全環境マネージメントシステムや、SDGsへの取組を行っております。

小原社長

未経験で入社した新人たちも、熟練技能者の指導をうけながら、技術継承に務め、日々成長し、社員一丸となって現場完成に向けて取り組んでいます。

小原社長

求める人材

土木に興味があり、やる気のある方。

経験者の方はもちろんですが、未経験の方も大歓迎です。

必要な資格は、現場の責任者となる土木や舗装の施工管理技師の国家資格、現場では重機運転などの様々な免許が必要となりますが、未取得者は、免許取得費用の全額助成を行っております。

小原社長

求人者へのメッセージ

未経験者の方は、不安が大きいと思いますが、先輩方が色々な技術をお伝えしますのでご安心ください。

小原社長

道があるので、色々な流通が生まれ、生活が出来ていいます。

その下支えをやっている建設業です。

誰もが住みやすい、郷土の安心・安全、インフラ整備を行い、完成時の達成感を共有し、新しい地図を一緒に描きましょう。

小原社長

スタッフインタビュー

小原 雅史 社長、ベテランの植屋さん、若手の宮田さんにインタビューさせていただきました。

小原 雅史 社長インタビュー

串木野建設工業について教えてください。

私たちは、地域のインフラ整備を行う使命を持って、全社員で誇りを持ち事業を行っております。

小原社長

社内の雰囲気・どんな人が働いているのかなど、職場の雰圏気を教えてください。

20代から60代の全社員一丸で、協力し、楽しく各現場完成に向けて切磋琢磨し施工を行っております。

小原社長

社員に向けて求めていること・大切だと考えることはなんですか？

向上心を持ち、皆の為に動いてくれる事。

ぜひ弊社の一員として、あなたの力を発揮してほしいです。

小原社長

人材育成のための取り組みについてお教えください。

各個人を大切にし、優れている所を伸ばし成長していただけるように、先輩技術者が指導させていただきます。

必要な資格は取得してもらい、各個人の能力を存分に出してもらいたいという思いから、重機運転などの未取得者は、免許取得費用の全額助成を行っております。

小原社長

今後の目標を教えてください。

皆様に信頼•安全施工を行い、社員が生き生きとした企業づくりをしていければと思います。

小原社長

志望者の方にメッセージをお願いします。

私たちと一緒に郷土に足あとを残し、感動・達成感を共有しましょう。

小原社長

植屋孝生さんインタビュー

名前と、 勤続年数を教えてください。

植屋孝生、勤続 14年になります。

植屋孝生さん

どうしてこの業界を選びましたか？

大きな物つくりができる業界・地図に残る・形が残り記憶に残るところに魅力を感じました。

植屋孝生さん

入社の動機・決め手はなんでしたか？

県外で同業に就職し、施工管理の資格を取得したことをきっかけに、地元いちき串木野市で力を発揮できるのではと考えました。

植屋孝生さん

着段どんな業務を担当されていますか？

施工計画、測量、書類とりまとめ、現場準備から各専門工事業者との調整など、施工業務をスムーズに行っていただけるように段取りをする業務を担当しております。

植屋孝生さん

社内の雰囲気・どんな人が働いているのかなど、職場の雰圏気を教えてください。

風通しがよく、若いメンバーも少しずつ増えてきていて、明るい雰囲気です。

面白いベテランさんもいます。

植屋孝生さん

現場を仕切るとても重要な役割だと思います。どのような能力、 資格が必要になるのでしょうか。

必要な資格は、施工管理技士というものが存在しますが、能力としては思いやり、目配り、気配りができれば、誰でも挑戦できる仕事です。

植屋孝生さん

満足・やりがいを感じた瞬間を教えてください。

設計図に描かれた1/1000等、用紙に描いてある物を、実物大でそのままに出来上がり、かつ数ミリ単位の誤差もなく、仕上がった時、また荒地から始まった現場が見違えるようきれいに出来上がり、喜ばれたときやりとげた実感を感じます。

植屋孝生さん

今後の目標を教えてください。

ICTを活用し、省力化かつスピード感のある高品質な物が作りたいです。

世間の皆様に、良いイメージを持っていただき、頼れる会社を目指したいです。

植屋孝生さん

志望者の方にメッセージをお願いします。

スマートにきれいに、ピシャーとした地図に残る大きな物づくりを味わっていただきたい。

植屋孝生さん

宮田大貴さんインタビュー

名前と、 勤続年数を教えてください。

宮田大貴、入社して2年ほどになります。

宮田大貴さん

どうしてこの業界を選びましたか？

自然災害で被害を受けた個所の復旧をしたり、インフラ整備、建造物に興味がありました。

宮田大貴さん

入社の動機・決め手はなんでしたか？

自分のスキルを活かせる会社だと思いました。

宮田大貴さん

着段どんな業務を担当されていますか？

重機の手元操作など担当しております。

宮田大貴さん

社内の雰囲気・どんな人が働いているのかなど、職場の雰圏気を教えてください。

先輩方がいろいろ教えてくださるので、働きやすい職場だと思います。

宮田大貴さん

入社当初から成長したと感じる点や得たスキルはなんですか？

仕事内容を把握し、先を見て行動できるようになってきました。

宮田大貴さん

今後の目標を教えてください。

現場全体をみれるようにがんばりたいです。

宮田大貴さん

志望者の方にメッセージをお願いします。

現場で一緒に作業し、達成感を味わいましょう。

宮田大貴さん